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区住建局运用“三项机制”促进追赶超越
发布时间:2018-07-24 来源:邱德刚 发布机构:住建局 点击次数:
        今年以来,区住建局结合工作实际,积极运用“三项机制”,有力促进了各项工作“追赶超越”。
        一是以“三项机制”助力脱贫攻坚。在扶贫工作中落实鼓励激励和能上能下机制,与后备干部推荐、评优树模、干部调整使用结合起来,要求局属各单位对包扶村的贫困驻村“第一书记”和扶贫工作队员,工作业绩好的直接考核为优秀,并在局系统发文表彰年度先进工作者。同时,根据上级督查考核情况,对包扶工作成效差或造成工作失误的包扶单位负责人和“第一书记”进行诫勉谈话,对工作不力的人员进行岗位调整。
        二是以“三项机制”助力信息宣传。局里制定了进一步加强信息宣传工作实施意见,建立信息宣传责任机制和考核机制,成立骨干宣传员队伍,按照“三项机制”精神明确了考核奖惩措施,对信息宣传工作纳入年终考核,对任务完成较好的单位和信息员通报表彰并给予奖励,对于重视不够、工作不力的单位和责任人进行通报批评。
        三是以“三项机制”助力作风建设。按照作风建设“三聚焦、五整治”工作要求,积极引导全体干部在为民服务、脱贫攻坚、优化营商环境、巡视问题整改等工作中出实招、求实效,对于正常推进工作时出现的失误,按照“三个区分开来”做到容错纠错;对工作表现优秀的2名干部给予“鼓励激励”,向组织部门推荐提拔为局属单位负责人,激发了干部职工干事创业积极性。

 

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